Nos missions

Notre objectif principal

Vous guider et vous accompagner dans un monde économique aux règles complexes et en mutation. Pour cela, nous nous attachons à répondre à toutes les problématiques de nos clients en matière sociale, comptable, fiscale et juridique.

 

Mission de comptabilité et d'assistance à la gestion

De la tenue complète à la surveillance de votre comptabilité, vous choisissez le module qui vous convient.

- Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale

- Situation intermédiaire

- Travaux comptables

• élaboration et mise à jour du plan comptable ;
• organisation des procédures comptables et administratives ;
• saisie des opérations courantes ;
• pointage des comptes ;
• suivi des immobilisations/amortissements ;
• rapprochements bancaires ;
• suivi des créances clients ;
• déclarations de TVA ;
• déclaration au centre ou à l'association de gestion ;
• comptabilité analytique ;
• organisation de la comptabilité analytique ;
• élaboration et mise à jour du plan comptable ;
• saisie analytique ;
• révision et pointage des comptes analytiques

- Établissements des bulletins de paie et déclarations sociales y afférentes

- Établissement des autres déclarations fiscales en cours d'exercice

• impôt sur les sociétés ;
• taxe sur les salaires ;
• déclaration d'intégration fiscale ;
• déclaration d'échanges de biens et de services

 

Mission de conseil auprès de l'entreprise

Votre expert-comptable vous accompagne de la création de l'entreprise jusqu'à sa transmission.

- Création d'entreprise

• choix de la forme juridique ;
• établissement de dossier prévisionnel, business plan ;
• prévisionnel de trésorerie ;
• présentation des dossiers auprès des banques

- Gestion de l'entreprise

• contrôle budgétaire ;
• suivi de trésorerie ;
• tableau de bord et résultat « flash »

- Assistance à la gestion des ressources humaines

• choix du contrat de travail ;
• analyse de la convention collective ;
• veille juridique ;
• mise en place de l'intéressement et de l'épargne salariale ;
• procédures disciplinaires ;
• rupture du contrat de travail

- Transmission ou transformation d'entreprises

• évaluation d'entreprise ;
• apport en société ;
• accompagnement dans les projets de fusion, donations, transmissions

 

Mission de conseil auprès du dirigeant

- Accompagnement du dirigeant dans sa situation personnelle

- Choix du statut social (salarié/travailleur indépendant)

- Suivi du régime social des indépendants (RSI)

• établissement du prévisionnel des cotisations sociales ;
• anticipations des échéanciers et des régularisations ;
• déclaration des revenus aux organismes ;
• modulation des cotisations du travailleur indépendant

- Établissement des déclarations du chef d'entreprise et de sa famille

• déclaration des revenus (2042) ;
• déclaration des revenus fonciers ;
• SCI

- Gestion patrimoniale

• accompagnement auprès des banques et des différents partenaires (gestionnaires de patrimoines, assureurs) ;
• optimisation patrimoniale (location en meublés, démembrement…)

 

 

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