Nos missions

Notre objectif principal

Vous guider et vous accompagner dans un monde économique aux règles complexes et en mutation. Pour cela, nous nous attachons à répondre à toutes les problématiques de nos clients en matière sociale, comptable, fiscale et juridique.

 

Mission de comptabilité et d'assistance à la gestion

De la tenue complète à la surveillance de votre comptabilité, vous choisissez le module qui vous convient.

- Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale

- Situation intermédiaire

- Travaux comptables

  • Élaboration et mise à jour du plan comptable
  • Organisation des procédures comptables et administratives
  • Saisie des opérations courantes
  • Pointage des comptes
  • Suivi des immobilisations/amortissements
  • Rapprochements bancaires
  • Suivi des créances clients
  • Déclarations de TVA
  • Déclaration au centre ou à l'association de gestion
  • Comptabilité analytique
  • Organisation de la comptabilité analytique
  • Élaboration et mise à jour du plan comptable
  • Saisie analytique
  • Révision et pointage des comptes analytiques

- Établissements des bulletins de paie et déclarations sociales y afférentes

- Établissement des autres déclarations fiscales en cours d'exercice

  • Impôt sur les sociétés
  • Taxe sur les salaires
  • Déclaration d'intégration fiscale
  • Déclaration d'échanges de biens et de services

Mission de conseil auprès de l'entreprise

Votre expert-comptable vous accompagne de la création de l'entreprise jusqu'à sa transmission.

- Création d'entreprise

  • Choix de la forme juridique
  • Établissement de dossier prévisionnel, business plan
  • Prévisionnel de trésorerie
  • Présentation des dossiers auprès des banques

- Gestion de l'entreprise

  • Contrôle budgétaire
  • Suivi de trésorerie
  • Tableau de bord et résultat «flash»

- Assistance à la gestion des ressources humaines

  • Choix du contrat de travail
  • Analyse de la convention collective
  • Veille juridique
  • Mise en place de l'intéressement et de l'épargne salariale
  • Procédures disciplinaires
  • Rupture du contrat de travail.

- Transmission ou transformation d'entreprises

  • Évaluation d'entreprise
  • Apport en société
  • Accompagnement dans les projets de fusion, donations, transmissions 

 

Mission de conseil auprès du dirigeant

- Accompagnement du dirigeant dans sa situation personnelle

- Choix du statut social (salarié/travailleur indépendant)

- Suivi du régime social des indépendants (RSI)

  • Établissement du prévisionnel des cotisations sociales
  • Anticipations des échéanciers et des régularisations
  • Déclaration des revenus aux organismes
  • Modulation des cotisations du travailleur indépendant

- Établissement des déclarations du chef d'entreprise et de sa famille

  • Déclaration des revenus (2042)
  • Déclaration des revenus fonciers
  • SCI

- Gestion patrimoniale

  • Accompagnement auprès des banques et des différents partenaires (gestionnaires de patrimoines, assureurs)
  • Optimisation patrimoniale (location en meublés, démembrement...)

 

 

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